[경기경제신문] 화성특례시 장안면이 6일 장안면 여성의용소방대의 ‘2025 의용소방대 소방기술경연대회’ 종합우승을 기념하기 위한 기념행사를 개최했다. ‘2025 의용소방대 소방기술경연대회’는 지난 1일 비봉체육공원에서 화성소방서와 화성의용소방대 연합회가 공동 주최한 행사로, 의용소방대원의 현장 대응 능력 향상과 화합 증진을 위해 마련됐다. 장안면 여성의용소방대는 실제 재난 상황을 가정한 훈련을 통해 평소 갈고닦은 실력을 유감없이 발휘해, 모든 종목에서 정확하고 신속한 동작을 바탕으로 안정적인 수행 능력을 선보여 종합 우승의 영예를 안았다. 김지연 장안면 여성의용소방대 대장은 “이번 종합우승은 우리 대원 모두가 평소 꾸준히 훈련에 임하고 서로를 믿으며 협력해 온 결과라고 생각한다”며 “지역사회의 안전을 지키는 것이 우리의 가장 큰 사명인 만큼 앞으로도 화재 예방과 재난 대응능력 향상을 위해 더욱 노력하겠다”고 소감을 전했다. 한편, 장안면 여성의용소방대는 평소에도 화재 예방 캠페인, 응급처치 교육, 지역 행사 안전관리 등 다양한 활동을 통해 지역사회의 안전을 지키는 데 앞장서고 있다.
[경기경제신문] 경기도의회 기획재정위원회는 11월 6일, 2025년 행정사무감사를 앞두고 ‘종이에서 디지털로’ 전환식을 개최했다. 이날 전환식에는 조성환 위원장(더불어민주당, 파주2)을 비롯해 이경혜 부위원장(더불어민주당, 고양4), 이혜원 부위원장(국민의힘, 양평2), 박상현(더불어민주당, 부천8), 박진영(더불어민주당, 화성8), 양우식(국민의힘, 비례), 오창준(국민의힘, 광주3), 이석균(국민의힘, 남양주1), 이성호(국민의힘, 용인9), 이채명(더불어민주당, 안양6) 의원이 참석했다. 이번 행사는 행정사무감사와 예산안 심사 과정에서 과도하게 발생하는 종이 출력물을 줄이고, 탄소 배출 저감과 효율적인 회의 운영을 실현하겠다는 의지를 보여주기 위해 마련됐다. 이날 조성환 위원장은 “오늘 우리는 종이 중심의 회의에서 디지털 중심으로 과감히 전환할 것을 선언한다”며 “기후위기 대응과 지속가능한 발전에 경기도의회가 기여하고, 문서 유통 구조의 혁신을 통해 효율성과 투명성을 함께 높이겠다”고 밝혔다. 이어 “의정자료 전자유통시스템을 적극 활용해 행정사무감사 자료의 제출·열람·관리 절차를 보다 신속하고 안전하게 운영하겠다”며 “이번 선언이 단순한 형식의 변화가
[경기경제신문] 경기도의회 건설교통위원회 이영주 의원(국민의힘, 양주1)은 11월 5일 경기도의회 의원실에서 경기교통공사 철도사업단 관계자들과 간담회를 갖고 경기북부 철도운영 체계 확립과 운영비 지원, 철도 전담기관의 역할 강화 방안을 논의했다. 이날 간담회는 이영주 의원을 비롯해 경기교통공사 김석호 철도사업단장, 지창구 철도사업팀장이 참석했으며, 2027년 개통을 앞둔 7호선 도봉산~옥정 광역철도의 운영 준비가 미흡하다는 지적에 따라 마련된 자리로, 경기도 철도정책의 방향성을 점검하고 개선방안을 모색하기 위해 추진됐다. 이영주 의원은 이날 “경기도는 철도 건설에만 머무를 것이 아니라 운영비 지원체계를 제도화해야 한다”고 강조했다. 이어 “서울시는 자체 세입 구조를 통해 철도 운영을 책임지고 보전하는 체계를 갖추고 있지만, 경기북부의 경우 남부에 비해 세입이 부족하고, 재정자립도가 낮아 시·군의 철도 운영비 부담이 과도한 실정”이라면서 “경기교통공사를 중심으로 철도 전문기관과 협력해 안정적인 운영체계를 구축해야 한다”고 주장했다. 이에 대해 김석호 철도사업단장은 “경기도에서도 운영비 지원의 필요성을 인식하고 관련 연구용역 중”이라며 “경기교통공사 역시 철도
[경기경제신문] 경기도와 경기도여성가족재단 젠더폭력통합대응단은 6일 ‘스토킹·교제폭력 피해 대응을 위한 경기도 대학 인권센터 종사자 역량강화 워크숍’을 개최했다. 이번 워크숍은 대학 내 스토킹·교제폭력 피해자 보호체계 강화를 위한 실무 중심의 역량 강화와 협력 네트워크 구축을 목적으로 마련됐다. 도내 30개 대학 인권센터 관계자 50여 명이 참석한 가운데, 참석자들은 실제 현장에서 발생하는 스토킹·교제폭력 피해대응 사례를 공유하고, 초기대응부터 기관 연계까지 단계별 대응체계를 강화하기 위한 실질적 방안을 모색했다. 강연을 맡은 허민숙 국회 입법조사처 입법조사연구관은 ‘친밀한 관계 폭력 규율에 실패해 온 이유’를 주제로, 스토킹·교제폭력의 구조적 특성과 제도적 한계를 짚고 현장에서 필요한 대응 방향을 제시해 공감을 얻었다. 이번 행사는 지난 7월부터 9월까지 총 4차례에 걸쳐 진행된 ‘대학 인권센터 협력회의’의 후속 성과로, 그간의 논의 결과를 실무교육과 공동 대응체계로 구체화했다는 점에서 의미가 크다. 이성은 단장은 “스토킹과 교제폭력은 피해자가 일상공간 위협에 노출되는 심각한 범죄로 대학 현장에서도 선제 대응과 피해자 초기지원이 중요하다”며 “워크숍을 통해
[경기경제신문] 용인특례시의회 자치행정위원회(위원장 김진석)는 5일 시의회 대회의실에서 내년도 시정 주요 현안을 공유하고 정책 방향을 논의하기 위한 정책협의회를 실시했다. 이번 협의회에는 자치행정위원회 소속 의원들과 위원회 소관 시청 실·국 부서장 등이 참석했다. 이날 위원들은 각 부서로부터 시정 주요 현안과 내년 중점 추진사업의 추진 방향에 대해 보고받고, 정책의 실효성과 시민 체감도를 높이기 위한 다양한 의견을 교환했다. 주요 논의사항으로는 ▲주민 생활과 밀접한 행정서비스 개선 방안 ▲공공시설 관리 효율화와 재정 건전성 강화 ▲공직자 역량 강화 및 조직문화 개선 등이 다뤄졌다. 의원들은 집행부에 각 부서의 주요 사업이 시민 삶의 질 향상으로 이어질 수 있도록 정책 간 연계와 협업을 강화할 것을 당부했다. 김진석 위원장은 “정책협의회는 의회와 집행부가 함께 고민하며 시민이 체감할 수 있는 정책을 만들어가는 자리”라며 “오늘 논의한 내용이 시민 삶의 질을 높이는 실질적 성과로 이어질 수 있도록 집행부와 긴밀한 협력체계를 유지하겠다”고 말했다. 자치행정위원회는 이번 협의회를 계기로 의회와 집행부 간 협력 기반을 강화하고, 시정 현안을 사전에 공유·조율함으로써
[경기경제신문] 경기도가 12월 19일까지 총 8회 과정으로 ‘경기도 간부공직자 AI 행정전문가 교육’을 진행할 예정인 가운데 첫 강의가 지난 5일 경기신용보증재단 세미나실에서 열렸다. 이번 교육은 AI 시대를 선도할 지방정부 AI 행정전문가 리더 양성을 목표로 마련됐다. 공공행정 분야의 인공지능 이해도 제고와 데이터 기반 정책결정 역량 강화, AI 기반 의사결정 능력 함양, 산업현장의 AI 전환, AI 법·제도·윤리 까지 AI 행정에 꼭 필요한 과정으로 구성됐다. 서울대학교 AI기업교육센터와 협력해 AI 분야 전공 교수진이 참여해 ▲최신 AI 기술 ▲AI와 공공혁신 ▲AI 윤리·국제규범 등 필수영역의 주제들을 다룰 예정이다. 김동연 경기도지사는 “‘AI 3대 강국 도약’의 제1동반자로서 경기도가 역할을 다할 수 있도록, 데이터·인프라·인재·제도를 아우르는 AI 교육을 통해 간부공직자부터 시작해 공직사회의 AI 역량을 꾸준히 강화해 나갈 것”이라고 말했다. 한편, 이번 교육은 지난 9월 김동연 도지사의 중국 출장 중 AI 리더스 기업들과 가진 간담회에서 한 기업대표가 ‘AI전문가 단기 과정을 경기도청에서도 하면 좋겠다’며 제안한 내용을 도가 수용하면서 마련됐
[경기경제신문] 경기도농업기술원 선인장다육식물연구소와 고양시농업기술센터는 커피박과 가축분뇨를 활용한 퇴비를 선인장, 다육식물 재배에 적용해 병해를 줄이고 생육을 촉진하는 공동연구를 추진하고 있다. 고양시는 2024년 경기도 도-시군 농업과학기술개발 공모사업인‘커피박 우분퇴비 활용 선인장·다육식물 병해경감 효과 연구’과제에 참여해 사업비를 확보했으며, 현재 고양시 관내 농가와 농업기술센터 실증온실에서 시험을 진행 중이다. 이번 연구는 커피박과 우분을 혼합한 퇴비를 선인장과 다육식물 재배지에 시용해 무름병, 지하부줄기썩음병 등 주요 병해 발생을 줄이고 생육을 향상시키는 것이 목적이다. 시험 대상은 삼각주선인장과 다육식물(5종)로 커피박 함량에 따라 다양한 퇴비 처리구를 설정해 병해충 발생률, 생장 특성, 상품화율 등을 분석하고 있다. 고양시농업기술센터 관계자는 “커피박과 가축분뇨를 활용한 자원순환형 퇴비 기술은 농가의 병해 관리와 생산성 향상에 도움이 될 것”이라며 “경기도농업기술원과 협력해 농가 실증과 기술 보급에 힘쓰겠다”고 말했다. 두 기관은 이번 연구를 통해 커피박과 우분의 처리 비용 절감, 탄소저감 효과, 민관 협력 기반의 자원화 공급체계 구축 등 다양
[경기경제신문] 고양특례시가 11월 한 달간 매주 수요일마다 고양인재교육원 가와지볍씨홀에서 직원 400여 명을 대상으로 자기개발 소양교육을 진행한다. 이번 교육은 공직자의 핵심 역량을 높이기 위한‘자기개발 소양과정’의 일환으로, 시는 올해 생성형AI, 커뮤니케이션, 인문학, 스피치 등 실무와 일상에 도움이 되는 다양한 주제의 교육을 꾸준히 이어오고 있다. 11월 과정은 ▲상대방과의 소통과 표현력을 높이는‘끌리는 사람은 말투가 다르다’(이상화 국제문화매너연구소 대표) ▲직장생활의 인문학적 통찰을 다루는 ‘인문학에서 배우는 직장생활의 지혜’(이호건 휴비즈코퍼레이션 대표) ▲공직자 실무에 도움이 되는‘공직자 업무에 활용하는 생성형AI’(김영욱 MIK교육그룹 대표) ▲영화 속 사례를 통해 공감을 배우는 명사특강‘천만 영화로 배우는 소통과 공감’(이승재 영화평론가) 총 4회로 구성됐다. 지난 5일‘끌리는 사람은 말투가 다르다’강의에서는 이상화 강사가 실제 사례를 중심으로 긍정적 표현과 공감의 대화법을 소개해 직원들의 큰 호응을 얻었다. 교육에 참석한 직원들은“작은 말 한마디, 표현이 이렇게 다르게 들릴 수 있다는 점이 인상 깊었다”등 뜨거운 반응을 보였다. 특히 이번
[경기경제신문] 고양특례시는 2025년 반부패·청렴 종합계획의 일환으로 추진한 ‘청렴 사계절 시리즈’의 마지막 행사인 겨울 이벤트 ‘청렴으로 빛나는 우리의 겨울’을 지난 5일 ‘11월 직원 소통·공감의 날’과 연계해 실시했다. 이번 행사는 ‘청렴한 공직 인생 다짐 네 컷’을 주제로, 직원들이 직접 청렴 다짐 문구와 함께 포토사진을 촬영하는 참여형 이벤트로 진행됐다. 행사 현장에는 포토 사진기와 청렴 문구 배경 포토존이 설치돼 직원들이 자유롭게 촬영할 수 있도록 했다. ‘청렴한 공직 인생 다짐 네 컷’ 사진 이벤트는 봄(청렴퀴즈)·여름(청렴라이브)·가을(영상공모전) 등 3차례에 걸쳐 추진한 ‘청렴 사계절 시리즈’의 마지막 순서로, 지난 행사에서 이어온 ‘직원 참여 중심의 청렴문화 확산’ 취지를 완성하는 의미를 가졌다. 이번 이벤트는 직원들이 청렴을 일상 속에서 자연스럽게 실천하고 서로의 다짐을 공유할 수 있는 분위기를 조성하는 데 일조했다. 시 관계자는 “이번 겨울 이벤트를 통해 1년간 이어온 청렴 사계절 시리즈를 성공적으로 마무리했다”며, “직원 스스로 다짐하는 청렴문화가 조직 전반에 확산될 수 있도록 앞으로도 공감과 참여 중심의 청렴정책을 지속적으로 추진하
[경기경제신문] 고양특례시 상하수도사업소는 지난 5일 K-water 경기서북권지사(지사장 정진관)와 협력해 ‘광역-지방 비상연계밸브 합동 점검’을 성공적으로 완료했다고 밝혔다. 이번 합동점검은 고양특례시 수도시설과와 K-water 간 유기적인 대응체계를 강화해위기 상황에서의 신속한 통수 및 배수 전환이 가능하도록 하는 것을 목표로 추진 됐다. 합동점검의 핵심인 비상연계밸브(정발산배수지 앞) 작동시험을 통해 광역-지방의 급수 체계의 연계가 가능해져, 향후 재난‧사고 및 수돗물 공급 장애 발생 시 기관간 역할 및 협업을 통해 안정적인 대책을 마련할 수 있을 것으로 기대된다. 이재학 상하수도사업소장은 “얘기치 못한 상황으로 언제든 수도사고가 발생할 수 있다”며 “이번 합동점검을 통해 수도시설의 관리 및 운용 능력을 한 단계 향상시키고, 시민들에게 보다 안정적인 상수도 서비스가 제공될 수 있도록 하겠다”고 말했다. 한편 고양특례시 상수도관련 사고 발생 시에는 고양특례시 민원콜센터 또는 상하수도사업소 상황실로 신고하면 된다.
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