【경기경제신문】경기도교육청(교육감 이재정)은 30일, 2019년 3월 1일자 교(원)장, 교(원)감, 교육전문직원, 교사(초등, 초등특수)에 5,073명에 대한 인사를 단행했다. 교(원)장, 교(원)감 인사는 공모교(원)장 60명, 교(원)장 중임 전보 35명, 교(원)장 중임 119명, 장학(교육연구)관에서 교(원)장 전직 18명, 교(원)장 전보 132명, 교(원)장 승진 207명, 장학(교육연구)사에서 교(원)감 전직 41명, 교(원)감 전보 76명, 교(원)감 전입 2명, 교(원)감 복귀 2명, 교(원)감 승진 236명 등 총 928명이다. 미래 교육환경 변화에 능동적으로 대응하기 위해 3월 1일 실시하는 본청 조직개편에 따라, 이번 교육전문직원 인사는 매우 대규모로 이루어졌다. 본청 교육국장 3명, 교육장 6명, 직속기관장 3명, 본청 과장 13명, 직속기관 부장 5명, 교육지원청 국장 4명, 장학(교육연구)관 전보․ 전직 29명, 장학관 공모 및 승진 임용 21명, 장학(교육연구)사에서 전직․ 전보 153명, 장학(교육연구)사 신규임용 57명 등 총 294명이다. 경기도교육청 제2부교육감으로는 윤창하 매현초등학교 교장(前 의정
【경기경제신문】경기도교육청(교육감 이재정)은 1월 29일부터 30일까지 경기도교육복지종합센터와 경기도교육청 북부청사 다솜실에서 ‘2019 교육급여 ․ 교육비 담당자 교육’을 실시한다. 이번 교육은 교육급여 지원 단가 변경사항과 시스템 개선 기능에 대해 교육급여․교육비 사업 담당자의 실질적인 업무 이해도를 높이기 위해 마련했으며, 도교육청과 교육지원청, 학교 대표 업무담당자들이 참여한다. 주요 내용은 ▲2019년 교육급여와 교육비 사업 및 운영 방향 안내 ▲교육지원청·지역별 학교 대표 담당자의 소통과 협업 ▲시스템 관련 민원 발생 시 즉각적인 대처 능력 배양 방안 등으로 구성했다. 경기도교육청 정수호 복지법무과장은 “업무 담당자들의 능력 향상 제고로 더욱 안정적인 지원을 통해 저소득층 학생들의 교육기회가 확대되어 교육 격차 해소에 이바지할 수 있도록 더욱 노력할 것”이라고 밝혔다.
【경기경제신문】경기도교육청(교육감 이재정)은 지난 22일부터 25일까지 현대종합연수원에서 혁신학교 교사를 대상으로 혁신학교아카데미 혁신학교리더과정과 혁신교육 지역전문가과정 1차 집합연수를 운영했다. [혁신학교아카데미 연수 장면] 2019년 상반기 연수는 경기혁신교육 10년을 맞아 미래교육에 대해 다양한 방면으로 상상하며, 혁신철학에 대한 현장 적용을 심도있게 고찰하고 연구하는 시간으로 마련됐다. 혁신학교리더과정에는 80명, 지역전문가과정에는 40명의 혁신학교 교사가 참석했다. 혁신학교아카데미는 경기도교육청이 혁신교육의 역량을 강화하고, 혁신리더를 양성하기 위해 체계적으로 마련한 연수시스템이다. 혁신학교아카데미는 기초연수(15시간), 직무연수(25시간), 혁신학교리더과정(60시간), 혁신교육 지역전문가과정(120시간)의 단계적 과정으로 구성되었으며, 전 단계를 이수해야 다음 단계에 참여할 수 있다. 2011년에 시작한 혁신학교리더과정은 2018년까지 1천여 명의 혁신리더를 배출했으며, 학교혁신을 위한 교사들의 열의만큼 현장의 큰 호응을 얻고 있다. 혁신학교아카데미는 학교별 혁신역량 강화를 강화하고, 주변 학교와 그 성과들을 공유하며 지역과의 협력 체제를 마련해
【경기경제신문】경기도율곡교육연수원(원장 최창의)은 24일 경기도율곡교육연수원 전직원과 경기교육가족 100여 명을 대상으로 한 ‘경기도율곡교육연수원 연수 혁신 방안 토론회’를 연수원 대강당에서 개최한다. 이번 행사는 연수 관련 분야의 전문가들을 초청하여 진행하는 토론의 자리로, 경기교육정책 구현을 위한 연수 혁신 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 토론회는 ▲교원연수 방향과 고찰(자격연수), ▲ 행정직군 연수혁신 방향과 개선 과제, ▲연수혁신을 위한 중장기 발전 전략 세 가지의 주제 발표로 시작되며, 토론자들과 청중들이 연수원의 연수 운영 방안에 대해 공유하고 질의 응답하는 방식으로 진행된다. 경기도율곡교육연수원 최창의 원장은 “만족도 높은 연수를 기획하기 위해서는 다양한 분야의 의견 수렴이 활성화되어야 하며, 이번 토론회가 연수원의 연수 혁신 방안 모색에 좋은 기회가 될 것”이라고 말했다.
【경기경제신문】경기도율곡교육연수원(최창의 원장)은 21일부터 23일까지 3일간 초등 교원 70여 명을 대상으로‘회의 역량 강화를 위한 학교 퍼실리테이션 직무연수’를 실시했다. 이 연수는 학교 구성원들이 교육 공동체 문화를 만들기 위한 리더로서 함께 참여하고 소통하는 학교문화를 만들기 위해 마련됐다. 연수 과정은 회의문화 촉진 역량을 구체적인 학교 상황 속에서 활용할 수 있도록 구성했다. 연수 내용은‘1도의 미학, 퍼실리테이션’,‘아이디어 발산과 정렬’, ‘아이디어 분석 평가 및 결정’, ‘퍼실리테이션 워크숍 디자인 실습’, 사후실행학습‘퍼실리테이션 적용 성찰’등 학교 변화를 촉진하기 위한 회의진행자로서의 역량 강화가 중심 내용이다. 특히 학교 상황별 주제에 따라 분반 구성의 워크숍 형식으로 진행하여 실제적 도움이 될 수 있도록 했다. 또, ‘마임으로 만들어가는 문화공연’도 진행해 연수생과 만들어 가는 문화체험도 진행했다. 연수에 참여한 교사들은 학교 리더로서 집단지성을 이끌고 촉진하는 과정에서 많은 어려움이 있었는데, 이번 연수를 통해 자신감과 구체적 계획을 만들 수 있었다는 연수소감을 남겼다. 경기도율곡교육연수원 최창의 원장은 “교사의 참여와 소통의 회의문
【경기경제신문】경기도교육청(교육감 이재정)은 사립유치원 공공성 강화의 일환으로‘사립유치원 행정업무 길라잡이’를 개발하여 보급한다고 23일 밝혔다. ‘사립유치원 행정업무 길라잡이’는 경기도내 1,100여 개 사립유치원에 직접 보급하여 유치원의 현장 공공성을 확보하고, 지역별 교육지원청 업무 담당자의 전문성을 높여 적극적인 지원이 가능하도록 했다. 사립유치원 현장에서 겪는 다양한 행정업무의 어려움을 고려하여 유치원 현장의 실질적인 업무 수행 안내서가 될 수 있도록 내용과 체제를 구성했다. 길라잡이는 ▲교원 인사와 복무, ▲재무회계, ▲설립인가, ▲급식, ▲유치원운영위원회 분야의 업무 정보를 제공한다. 길라잡이의 체제는 업무의 전반적 확인사항을 점검할 수 있도록 ‘미리보기’와‘관련법규’를 제시한 뒤에, 세부 업무의 수행 과정을 흐름도로 정리하여 단계별 소관부서와 절차를 알기 쉽게 제시했다. 또, 업무 수행 과정에서 생길 수 있는 예상 질의사항과 답변을‘알고가기’로 정리하고, 각종 예시자료와 서식도 모두 담았다. ‘사립유치원 행정업무 길라잡이’는 경기도교육청 홈페이지(www.goe.go.kr) / 통합자료실 / 유아교육과 자료실에서도 확인이 가능하다. 한편, 경기도
【경기경제신문】경기도교육청(교육감 이재정)은 지난 18일 남부청사 사일륙홀에서 ‘교육지원청 유치원·학생배치 업무 담당자 연수’를 가졌다고 밝혔다. 이번 연수는 공립유치원 설립 및 학생배치 업무 담당자의 전문성과 책임성 향상을 위해 마련했으며 25개 교육지원청 업무담당자 100여 명이 참석했다. 연수에서는 ▲공립유치원 설립에 대한 세부 사항, ▲2019년 학교신설 관련 중앙투자심사 방향, ▲학교신증설 교부금과 그 편성에 대한 사항, ▲기타 행정사항 등을 안내했다. 경기도교육청 하석종 학교지원과장은 “학생배치와 학교설립 업무가 ‘학생중심, 현장중심’ 교육실현의 첫걸음” 이라면서 “실무 중심으로 마련한 이번 연수가 새로이 업무를 맡는 담당자들의 효율적이고 책임감 있는 업무 추진에 도움이 되길 바란다.”고 말했다.
【경기경제신문】경기도교육청(교육감 이재정)은 21일과 23일 혁신교육지구 추진을 위해 사일륙홀에서 9개 지자체와 각각 업무 협약을 체결한다. 21일에 광주, 수원, 양평, 이천, 평택, 포천 6개 지역과 경기도교육청이 각 지역의 혁신교육 추진을 위해 업무협약서에 서명한다. 23일에는 김포, 양주, 용인 지역과 협약을 체결한다. 가평과 과천 지역의 협약은 2월 중 실시할 예정이다. 학교의 울타리를 넘어 지역으로 혁신교육생태계를 확장하고, 지역사회와 함께 지역교육공동체를 구축하자는 취지에 지자체가 적극적으로 참여의사를 밝혀 혁신교육지구 지정이 확대되었다. 이번 협약을 통해 경기도 31개 시․군 중, 2018년까지 16개 지자체에서 추진된 혁신교육지구 사업이 27개 지자체로 확대된다. 혁신교육지구는 학교와 지역사회가 적극적으로 소통하고 협력하는 지역교육공동체 구축을 위해 경기도교육청과 기초지방자치단체가 협약으로 지정한 지역이다. 이번 업무 협약 지역은 ▲지역교육특색모델 도시 구축, ▲지속 가능한 지역사회 교육인프라 구축, ▲학교와 마을이 함께 하는 지역교육공동체 구축이라는 세 가지 목표를 실현하기 위해 지자체와 혁신교육을 위한 다각적인 방법을 함께 논의
【경기경제신문】경기도교육청(교육감 이재정)은 오는 21일 남부청사 사일륙홀에서 ‘2018회계연도 경기도교육비특별회계 결산 업무 담당자 연수’를 개최한다. 이번 연수는 2018회계연도 교육비특별회계 결산을 위해 업무 담당자의 전문성과 책임성 향상을 도모하고자 마련했으며, 도교육청 각 부서와 교육지원청, 직속기관의 결산 담당자 100여 명이 참석한다. 연수 주요 내용은 ▲결산제도 개요, ▲2018회계연도 결산 작성 기준, ▲에듀파인 예결산시스템 활용, ▲기타 행정사항 안내 등 실무 중심으로 구성해 내실 있는 업무 추진이 가능하도록 했으며, 그 밖에 업무 효율화 방안을 모색하기 위해 다양한 의견을 수렴하는 시간도 가질 예정이다. 경기도교육청 윤봉춘 재무담당관은 “결산은 해당 회계연도 예산집행 실적과 결과의 분석·검토를 통해 다음 연도의 예산편성과 재정운영에 환류하기 위한 중요한 절차”라며, “이번 연수가 각 기관의 정확하고 투명한 결산 작업과 재정운영 성과에 대한 체계적 분석에 도움이 되길 바란다.”고 말했다.
【경기경제신문】경기도교육청(교육감 이재정)은 1~2월과, 7~8월 방학기간을 이용해 25개 교육지원청에서‘2019 현장체험학습 안전요원 직무연수’를 실시한다. 이번 연수는 현장체험학습 학생안전관리를 위한 인솔자의 안전전문성과 안전사고에 대비한 신속한 대처능력을 강화하기 위해 마련했으며, 도내 교원과 지방공무원 2,500여 명이 참석한다. ‘2019 현장체험학습 안전요원 직무연수’는 을지대학교 성남캠퍼스, 서정대학교, 동남보건대학교, 한국교통대학교 등 4개 대학 응급구조학과가 협력해 현장체험학습 안전요원이 갖추어야 할 이론 및 실습 교육으로 진행한다. 주요 내용은 ▲경기도교육청 현장체험학습 운영 지침, ▲경기도교육청현장체험학습 학생안전관리조례 및 시행규칙, ▲현장체험학습 안전사고 사례 및 대처법, ▲재난유형별 학생안전사고 예방 및 대처방법, ▲사고유형별 응급처치 방법, ▲심폐소생술 이론 및 실기교육 등 ‘안전교육 7대 표준안’을 적용해 실무 중심의 내용으로 구성했다. 특히, 2015년부터 매년 교원만을 대상으로 실시하여 2018년까지 17,785명의 안전요원을 배출해 왔는데, 이번 연수부터는 연수대상자를 확대해 교원 외에도 지역교육지원청과 학교 행정실에서 근무