[경기경제신문] 의왕시가 12월 4일 관내 식당에서 여성새로일하기센터 구직자 및 관계자 등이 함께하는 간담회를 열고 여성 취업률 향상을 위한 다양한 의견을 나눴다.
이날 간담회에는 새일센터를 통해 구직 중이거나 취업과 창업에 성공한 직업교육 수료생 8명, 여성인력 채용 협력기업 대표 7명이 참석한 가운데 진행됐다.
참석자들은 올 한 해 취업 성과를 공유하는 한편 향후 여성 구직 활성화를 위한 폭넓은 현장의 의견을 나누는 시간을 가졌다.
특히, 기업이 필요로 하는 인재 채용과 여성들의 안정적인 취업을 위해 ▲수출·수입 등 무역 관련 업무 교육과정 신설 ▲요양보호사 실무과정 강화 ▲놀이지도사 자격증 취득 지원 ▲기업 인턴십 지속 확대 등의 다양한 의견을 전달했다.
이날 참석한 ㈜알에스인(통신장비제조업) 박정민 대표는 “새일센터를 통해 채용한 근로자들의 업무수행력과 일하는 자세에 만족도가 매우 크다”며, “앞으로도 계속해서 새일센터와 협력해 인턴 채용 규모를 늘려나가겠다”고 전했다.
또한, 라윤코리아(의료기술전문기업) 윤지혜 대표는 “취업 백일축하파티 등 기업이 미처 챙기지 못하는 부분까지 세심하게 신경 써줘서 너무 고맙다”고 전하며 새일센터의 취업자 사후관리 프로그램에 대해 높은 만족감을 표현했다.
이날 간담회를 주관한 의왕시 주종수 기업일자리과장은 “여성의 경제활동 참여 확대는 시의 지속 가능한 성장 기반을 강화하는 중요한 요소”라며, “현장의 생생한 의견을 반영해 여성구직자들이 취업에 성공할 수 있도록 실효성 있는 지원책을 지속적으로 추진하겠다”고 강조했다.
한편, 의왕시 여성새일센터는 어려운 고용 여건 속에서도 최근 3년간 직업교육 7개 과정의 교육 수료생들의 취업률이 약 80%에 달하는 등 꾸준한 성과를 이어가며 여성 구직자들로부터 큰 호응을 얻고 있다.
