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안양시시설관리공단, 상생고용 위한 임금피크제 도입

정년퇴직 3년전부터 3년간 10%~20%를 삭감해 조정하는 방식의 정년보장형 임금피크제를 도입

【경기경제신문】안양시는 안양시시설관리공단이 내년부터 상생고용을 위한 임금피크제를 시행한다고 5일 밝혔다.


안양시시설관리공단(이사장 윤정택)은 이와 관련해 그동안 여러차례 노사실무협의회와 직원설명회를 개최해 지난달 22일 상생고용을 위한 임금피크제 협약을 체결한 바 있다.


노사는 이에 따라 60세 정년퇴직 3년전부터 3년간 10%~20%를 삭감해 조정하는 방식의 정년보장형 임금피크제를 도입하게 된다.


내년도 임금피크제 대상은 9명으로 이를 통해 마련된 재원은 추가로 청년 채용이 가능해져 취업에 도움이 될 것으로 예상된다.


윤정택 안양시시설관리공단 이사장은 “임금피크제 대상 직원 등 전직원의 양보와 결단으로 임금피크제 합의를 해준 노조(위원장 주선규)와 직원들에게 감사 드린다”라고 말했다.

 

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