[경기경제신문] 안성시는 현재 직영으로 운영 중인 안성시 외국인주민지원센터(아양점, 내리점)를 운영할 민간위탁 수탁기관을 공개 모집한다고 밝혔다. 공고기간은 12월 4일부터 12월 24일까지로 접수는 12월 22일부터 24일까지 3일간 진행된다. 신청자격은 공고일 현재 주사무소 주소가 경기도에 있거나 분사무소 주소가 안성시에 있는 비영리법인 또는 비영리단체로서 법인의 목적사업이 외국인주민 지원사업에 적합하여야 한다. 수탁기관 선정은 수탁자선정심의위원회의 서류심사 및 신청기관의 사업관련 질의답변 절차를 거쳐 최고점 및 최저점을 제외한 나머지 점수의 평균이 70점 이상 득점 기관 중 최고 득점한 기관을 최종 민간위탁기관으로 선정된다. 선정된 수탁기관은 3년간 안성시 거주 외국인의 안정적인 정착지원을 위하여 한국어 교육, 긴급지원 사례관리, 다문화 인식 개선 사업 등을 포함한 외국인주민지원센터 운영 전반 사무를 전문적이고 효율적으로 수행하게 된다. 민간위탁을 희망하는 법인·단체는 신청서 등 제출서류를 구비해 안성시청 사회복지과 여성다문화팀에 직접 방문 접수하면 된다.
[경기경제신문] 안성시는 금년 5월 2일에 개소한 안성시여성비전센터(발화대길 25) 운영을 위한 위탁 운영체를 오는 12월 24일까지 공개 모집한다고 밝혔다. 안성시여성비전센터는 경력보유여성의 창업을 지원하는 여성창업플랫폼 꿈마루와 경력단절여성의 재 취업을 위해 직업훈련 교육을 지원하는 여성새로일하기센터로 2개의 시설로 구성되어 운영하고 있다. 이번 모집공고는 여성창업플랫폼 꿈마루와 여성새로일하기센터 2개 시설을 동시에 관리하는 위탁 운영체를 모집하고 있으며 공고일 기준 경기도 내에 주사무소가 있는 정부출연 연구기관, 창업보육센터 또는 여성복지 관련 학과가 개설된 대학교, 경기도 내 경력단절여성 취업 지원을 주된 업무로 하고 비영리 법인 또는 단체가 모집 대상이다. 위탁공고는 안성시 누리집을 통해 12월 4일부터 12월 24일까지 공고했으며 위탁 서류 신청·접수는 12월 22일부터 12월 24일까지로 안성시 여성비전센터 (발화대길 25) 방문 접수로 진행된다. 심사는 업무 관련 수탁자선정심의위원회가 서류 및 면접(발표 및 질의응답)을 통해 선정하며, 최종 선정된 운영체는 향후 3년간 안성시여성비전센터을 위탁운영하게 될 예정이다. 시 관계자는 “사업 수행 능력
[경기경제신문] 안성시동부무한돌봄네트워크팀은 지난 4일 미양면 소재 기업(주)씨스코로부터 후원금 500만원을 기탁받았다. 이번 후원금은 복지 사각지대 가정 발굴 및 위기가정을 신속하게 방문하고, 지원하기 위한 업무용 차량 지원에 사용될 예정이다. ㈜씨스코는 산업용 연소설비 분야에서 30년 이상 전문성을 인정받아온 국내 대표 기업으로, 설계·제작·설치·시운전에 이르는 전 과정을 원스톱으로 제공하며 책임 있는 업무 수행을 통해 업계의 두터운 신뢰를 확보해왔다. ㈜씨스코 이상미대표는 “산업기술 분야에서 성장해온 기업으로서 앞으로도 지역사회의 필요를 살피고 의미 있는 사회공헌 활동을 이어 가겠다.”고 말했다. 안성시동부무한돌봄네트워크팀 정은주센터장은 “(주)씨스코에 진심으로 감사드린다. 이번 후원이 현장 중심의 돌봄 서비스를 강화하는데 큰 도움이 될 것이다.”고 전했다. 안성시동부무한돌봄네트워크팀은 동부권역 8개 지역(안성1동, 안성2동, 서운면, 보개면, 금광면, 삼죽면, 죽산면, 일죽면)에서 복지 사각지대에 놓인 가정을 발굴하여 다양한 복지 서비스를 제공하고 있다.
[경기경제신문] 안성시는 4일, 관내 첫눈으로 대설주의보가 발령됨에 따라 남상은 부시장 주재로 긴급 비상대책회의를 열고 전 부서의 강설 대응 태세를 점검했다. 이번 회의는 지난해 기록적인 폭설로 큰 피해를 입은 경험을 바탕으로 시민 안전과 철저한 예방을 중점에 두고 진행됐다. 시는 회의를 통해 ▲제설 자재 사전 확보 ▲취약계층 보호 대책 강화 ▲기상특보 및 재난안전문자 신속 발송 등을 각 부서에 지시하며 대설 대응 태세를 강화했다. 또한, CCTV를 통해 전 지역의 도로 상황을 직접 점검하며 제설이 취약한 구간과 통행량이 많은 지역을 중심으로 신속하고 체계적인 대응을 당부했다. 시는 신속한 현장 대응을 위해 제설 장비(15톤 22대, 굴삭기 8대 등 총 47대)와 인력을 투입하는 한편, 결빙 우려 지역을 대상으로 제설제를 사전 살포했고, 대설주의보 발효에 따른 제설 작업과 주의보 해제 후속 작업을 실시했다. 5일 새벽에는 출근길 빙판 방지를 위한 제설제 살포 작업도 진행했다. 남상은 부시장은 “올겨울 첫 강설인 만큼 작은 눈이라도 방심하지 말고 시민 불편과 안전사고가 발생하지 않도록 최선을 다해 달라”며“지난해 폭설 피해 경험을 교훈 삼아 올해는 더욱 선제적
[경기경제신문] 안성시가 유네스코(UNESCO) 산하 유네스코평생학습원(UIL)이 운영하는 글로벌 학습도시 네트워크(GNLC)에 최종 가입 승인을 받으며, 대한민국을 넘어 세계가 인정하는 국제 학습도시로 공식 등록됐다고 5일 밝혔다. 이번 GNLC 가입 승인은 단순한 국제 네트워크 참여를 넘어, 안성시가 추진해 온 평생학습 정책과 도시 운영 철학이 유네스코 기준에 부합하는 ‘국제 수준’임을 공식 인증받았다는 점에서 큰 의미를 갖는다. GNLC(Global Network of Learning Cities)는 전 세계 도시들이, 전 생애 학습, 사회적 포용, 지속가능발전, 지역 경제와 문화 성장을 학습을 통해 실현하기 위해 협력하는 글로벌 네트워크로, 현재 80개국 300여 개 도시가 회원으로 활동하고 있다. 안성시는 올해 GNLC 신규 가입 공모에서 국내 후보도시로 먼저 선정된 이후, 영문 신청서와 정책 실행 자료에 대한 유네스코평생학습원(UIL)의 엄격한 국제 심사를 통과하며 최종 회원 도시로 승인을 받았다. 이번 성과는 ▲중장기 평생학습도시 발전계획 ▲시민 누구나 접근 가능한 학습 인프라 구축 ▲민·관·학 거버넌스 기반의 학습 협력 구조 ▲다문화·장애인·중
[경기경제신문] 안성시와 전국공무원노동조합 안성시지부는 지난 3일 정부세종청사에서 열린 ‘2025년 공무원 노사문화 우수행정기관 인증제’ 심사에서 우수행정기관으로 선정돼 국무총리 표창을 수상했다고 밝혔다. 행정안전부에서 주관하는 ‘공무원 노사문화 우수행정기관 인증제’는 바람직한 노사 관행을 모범적으로 실천하고 합리적 노사문화를 선도하고 있는 우수기관을 발굴해 인증·포상하는 제도로 노사관계 전문가(교수, 연구원, 변호사 등)로 구성된 심사위원회의 서면 심사, 현지 실사, 대면 심사로 총 3차에 걸친 평가를 통해 우수행정기관을 선정한다. 안성시와 전공노 안성시지부는 이번 심사에서 신뢰·소통 기반의 협력체계 구축, 지역사회로 확장되는 상생모델 실현, 노사 공동의 조직문화 개선 노력 등을 높이 평가받으며, 2022년에 이어 다시 한 번 국무총리 표창을 수상하는 성과를 거두었다. 특히 노사는 지속적인 대화와 협력을 바탕으로 안정적이고 성숙한 노사문화를 정착시키기 위해 다양한 공동 프로그램을 추진해왔다. ▲찾아가는 청소년 노동인권 교실 ▲공무원 총조사 ▲50·20 세대공감 캠프 ▲이심전심 노사화합 워크숍 등은 노사 간 소통과 협력의 장을 마련하며 상생의 노사문화가 조직
[경기경제신문] 오산시는 겨울철 강설 및 우천 시 보행자 불편을 해소하고 학생들의 안전한 통학 환경을 마련하기 위해 가수초 보도육교와 매홀중학교 옆 통학로에 대한 캐노피 설치 공사를 최근 완료했다고 5일 밝혔다. 가수초 보도육교는 2006년 준공 이후 인근 아파트 단지에서 가수초등학교로 통학하는 학생들이 주로 이용해 왔으나, 상부 지붕이 없어 눈‧비에 따른 불편이 지속되어 왔다. 오산시는 이러한 문제를 개선하기 위해 2025년 경기도 재난관리기금 3억 원을 확보해 캐노피 설치 공사를 추진, 학생과 주민의 안전한 보행 환경을 조성했다. 또한 매홀중학교 옆 통학로는 통학 시간대 보행량이 많고, 겨울철 강설 시 학생들의 안전사고 우려가 높아 캐노피 설치 필요성이 꾸준히 제기되어 왔다. 시는 2025년 경기도 특별조정교부금 7천만 원을 확보해 통학로 캐노피 설치 공사를 완료함으로써 쾌적한 통행환경을 마련했다. 시 관계자는 “학생과 시민이 안심하고 이용할 수 있는 보행 환경 조성을 최우선 과제로 삼고 있다”며 “앞으로도 캐노피가 설치되지 않은 보도육교와 통학로에 대해 지속적으로 설치를 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
[경기경제신문] 오산시는 지난 3일, 약 8주간 운영된 ‘2025년 오산시 4060 행복캠퍼스 하반기 직업역량 자격과정’을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 이번 프로그램은 △약국사무원 양성과정 △시니어 돌봄 전문가 과정 △AI 에세이 그림책 지도사 과정 등 3개 과정으로 구성됐으며, 중장년층의 실질적인 직업역량 향상과 제2의 인생 설계를 지원하기 위한 취지로 마련됐다. 지난 10월 14일 개강한 교육에는 총 60명의 40~60대 시민이 참여해 높은 관심을 보였다. 참여자들은 실무 중심의 교육을 통해 지역사회에서 활용 가능한 전문기술을 습득하며 새로운 도전에 대한 자신감을 높였다. 약국사무원 양성과정은 현장에서 즉시 적용 가능한 실습 중심 수업으로 큰 호응을 얻었으며, 시니어 돌봄 전문가 과정은 고령사회에 필요한 돌봄 전문성을 강화하는 데 기여했다. 또한 AI 에세이 그림책 지도사 과정은 창의성과 디지털 역량이 결합된 신직업 분야로 주목받았다. 오산시 관계자는 “이번 4060 행복캠퍼스 프로그램을 통해 중장년층이 새로운 진로를 모색하고 자기주도적으로 삶을 확장하는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 지역과 함께 성장하는 평생학습 생태계 조성을 위해 다양한 액티
[경기경제신문] 오산시는 지난 4일 아동보호시설 종사자들의 현장 의견을 청취하고 민‧관 연계협력 강화를 위한 ‘소통 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회에는 오산시아동보호전문기관 종사자 15명, 학대피해아동쉼터 종사자 12명, 공동생활가정 종사자 12명 등 총 39명이 참석해 아동보호 업무 전반에 대한 다양한 의견을 나눴다. 간담회에서는 ▲시설 운영 과정에서의 애로사항 ▲종사자 처우 및 근무환경 개선 요구 ▲아동학대 대응 및 사례관리 지원 필요사항 ▲피해아동 쉼터 운영 안정성 강화 방안 ▲관련 기관 간 협력체계 고도화 등 주요 현안이 논의됐다. 또한 참석자들의 노고를 격려하고 현장 의견을 폭넓게 수렴하는 시간이기도 했다. 이권재 오산시장은 “아동을 위해 현장에서 헌신하는 종사자들의 목소리를 직접 듣는 일은 매우 중요하다”며 “아이들의 안전과 회복을 최우선으로 삼고, 종사자들이 안정적으로 업무에 전념할 수 있도록 지원체계를 지속적으로 강화하겠다”고 말했다. 오산시는 앞으로도 아동보호 정책의 현장 적용성을 높이고, 민‧관 협력 기반을 강화해 ‘아동이 안전하고 건강하게 자라는 행복도시 오산’ 구현에 지속적으로 힘쓸 계획이다.
[경기경제신문] 오산시는 2026학년도 대학수학능력시험을 치른 관내 고3 예비청년을 대상으로 ‘찾아가는 청년정책 설명회’를 실시했다고 밝혔다. 이번 설명회는 지난 2월부터 관내 고등학교를 대상으로 수요조사를 실시해 마련된 것으로, 운암고(11월 26일), 매홀고(12월 3일), 운천고(12월 4일)에서 총 250여 명의 학생이 참여했다. 설명회에서는 ‘학생’에서 ‘청년’으로 전환되는 시점을 맞은 고3 예비청년들에게 오산시·정부·경기도에서 시행하는 다양한 청년정책과 제도를 소개하며 실질적인 정보를 제공했다. 청년정책 설명회 이후에는 사회초년생에게 꼭 필요한 금융 특강을 진행해 기본 금융지식과 금융사기 예방 등 실생활에 유익한 내용을 전달했다. 아울러 시가 운영하는 ‘오산청년일자리지원센터 이루잡’ 방문 연계 프로그램도 함께 소개했다. ‘이루잡’ 방문 프로그램은 ▲맞춤 향수 제작 ▲레터링 케이크 만들기 ▲셀프 스타일링(퍼스널컬러) 등 체험형 콘텐츠로 구성되어, 성인이 되는 예비청년들이 이루잡을 직접 방문해 청년정책을 경험하고 힐링할 수 있도록 기획됐다. 오산시 관계자는 “청년으로서 첫걸음을 내딛게 될 예비청년들을 응원하기 위해 이번 프로그램을 준비했다”며 “앞으로